Arbeitssicherheit

Das System des Arbeitsschutzes wird in Deutschland durch eine Vielzahl von Gesetzen, Verordnungen, Vorschriften und Leitfäden geregelt. Daran hat sich jedes Unternehmen mit mindestens einem Mitarbeiter zu halten.

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und über notwendige Schutzmaßnahmen zu entscheiden. Auf diese Weise soll sichergestellt werden, dass Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten möglichst erst gar nicht entstehen.

Im Arbeitssicherheitsgesetz und in der DGUV Vorschrift 2 sind Art und Umfang der notwendigen Betreuung geregelt.

Es gibt zwar keinen hundertprozentigen Schutz, aber es gibt effiziente Möglichkeiten der Risikominimierung. Zwar steht grundsätzlich der Unternehmer in der Verantwortung, doch er kann sich externe Partner hinzuziehen. An genau dieser Stelle setzen die präventiv und nachhaltig wirkenden Dienstleistungen der HAWIS an.